Lead in to lead out
Cos'è Lead In
Lead-In è un’associazione che offre strumenti di formazione per aiutare le persone a crescere nel proprio carattere, nelle relazioni e nel sostenere e guidare altri. Tutto questo è possibile grazie ad un metodo interattivo e pratico, basato su un principio, un’immagine e un’applicazione. Lead-In è leadership intenzionale che parte dall’individuo per migliorare la società. Lead in to lead out.
Visione
Desideriamo vedere persone equilibrate, in continua crescita, che collaborano, utilizzando le proprie risorse, per influenzare intenzionalmente la crescita olistica delle persone e della società che le circonda.
Missione
Forniamo risorse per favorire la crescita di singole persone e di gruppi, equipaggiandoli con strumenti adatti ad influenzare in modo intenzionale le persone e la società che li circonda. Tutto il metodo, interattivo e pratico, ruota attorno a tre punti cardine: un principio chiaro, un’immagine efficace e un’applicazione concreta.
Cosa facciamo
Le nostre attività sono orientate principalmente alla formazione, attraverso: percorsi di formazione individuali e in piccoli gruppi, seminari, conferenze; ma sviluppiamo anche altri progetti paralleli per impattare in modo positivo sulla società.
I nostri percorsi:
- L’arte di crescere
- L’arte di connettersi agli altri
- L’arte della leadership
- L’arte di scegliere
- L’arte di navigare la sofferenza
- L’arte del public speaking
- In cammino sulla Francigena
I nostri valori
Questi valori ci guidano nello scegliere il percorso per raggiungere le nostre mete, ci influenzano praticamente nello svolgimento delle nostre mansioni e ci uniscono nelle relazioni.
Amore
È il valore dominante. Crediamo che l’amore sia la scelta, supportata dalle emozioni, di desiderare e ricercare il bene delle persone che ci circondano.
Collaborazione
L’aiuto reciproco per il raggiungimento degli obiettivi comuni è fondamentale e determinante per una società umana.
Onestà
La capacità di essere sinceri nel proprio atteggiamento, pensiero, dialogo e comportamento è la base dell’onestà all’interno delle relazioni sociali.
Eccellenza
Non come perfezione finita, ma come tendenza al miglioramento continuo, la quale porta ad un aumento costante della qualità in ogni aspetto e permette di alimentare sia l’atteggiamento di umiltà che l’impegno concreto alla formazione personale e al bene delle persone.
Concretezza
Un vero cambiamento interiore, una reale crescita si manifesta in atteggiamenti intenzionali e in azioni pratiche, questa è la concretezza che ricerchiamo.
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